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SOUTENEZ LA CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE PAR LES JEUNES !

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Association Jeunesse et Entreprises
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Paris

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IR 2018 IS 2018

Association Jeunesse et Entreprises

Jeunesse et Entreprises est une association reconnue d’utilité publique, créée en 1986 et présidée par Yvon Gattaz afin de rapprocher les jeunes et l...

Association Jeunesse et Entreprises

Jeunesse et Entreprises est une association reconnue d’utilité publique, créée en 1986 et présidée par Yvon Gattaz afin de rapprocher les jeunes et l...

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IR 2018 IS 2018

Association Jeunesse et Entreprises

Jeunesse et Entreprises est une association reconnue d’utilité publique, créée en 1986 et présidée par Yvon Gattaz afin de rapprocher les jeunes et l...

Devenez mécène du #MOOC-AJE, l’outil pédagogique et innovant de Jeunesse et Entreprises !

 

 

La méconnaissance du monde de l'entreprise est un frein à l'intégration professionnelle avant même l'orientation et le choix d'un métier.

C'est la raison pour laquelle, nous avons décidé de nous attaquer à cet obstacle en prévoyant dès la rentrée 2018 de mettre à la disposition des enseignants une plateforme numérique qui fera découvrir à leurs élèves les réalités de la vie professionnelle d’aujourd’hui.

La plateforme numérique constituée de chapitres ludiques et didactiques « téléportera » les classes dans les entreprises au travers de vidéos, de cas pratiques et proposera des témoignages de professionnels.


Ainsi le #MOOC-AJE met en scène deux personnages :

  • Lamin, lycéen, est porte-parole des jeunes qui se posent des questions sur l’entreprise.
  • Joanna, jeune professionnelle, tente de répondre à ces questions en rencontrant et interrogeant les responsables des fonctions clés dans les entreprises. Elle décrypte le fonctionnement d’une entreprise.

Ces « personnages » assurent le fil conducteur de la découverte de l’entreprise tandis que des quizz permettent de mesurer l’appropriation par les jeunes des informations données.

Grâce à votre soutien, nous espérons toucher 100 000 lycéens et étudiants jusqu’à Bac+2 dès la fin de la deuxième année de son lancement.

Ils pourront ainsi accéder à une culture d’entreprise et aider les jeunes dans leurs stages, leurs contrats d’alternance, leur premier emploi et leurs entretiens.


Le projet coûte 120 000€. Nous faisons appel à votre générosité à hauteur de 5 000€.

Grâce à cette somme, nous pourrons finaliser la création de ses bases numériques et financer la réalisation des deux premières vidéos.

Devenez dès aujourd’hui partenaires de ce projet ambitieux et rejoignez les ambassadeurs de Jeunesse et Entreprises, acteur de la diffusion de l’entreprise auprès des jeunes !

Nous sommes tous concernés et nous vous proposons de relever ensemble ce défi !

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... ET JE DÉCOUVRE MES CONTREPARTIES

  • Un grand merci !
  • Votre nom sera inscrit sur le mur des donateurs de notre site internet
  • Votre nom sera inscrit sur le générique du MOOC
  • Votre nom est inscrit sur la revue AJE et toutes les fiches d'actions relatives au MOOC
  • Une invitation à la soirée de lancement du MOOC en septembre 2018 à Paris
  • Une invitation pour deux personnes à la soirée de lancement du MOOC en septembre 2018 à Paris
  • Votre diplôme de donateurs vous sera remis lors de la soirée de lancement
  • Votre nom comme Grand Donateur sur l'ensemble des supports papiers de communication autour du MOOC
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... ET JE DÉCOUVRE MES CONTREPARTIES

  • Un grand merci !
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  • Le nom de votre entreprise sera inscrit sur le générique du MOOC
  • Une invitation pour deux personnes à la soirée de lancement du Mooc en Septembre 2018
  • Une invitation pour six personnes à la soirée de lancement du Mooc en Septembre 2018
  • Votre diplôme de donateurs vous sera remis lors de la soirée de lancement
  • Le nom de votre entreprise sur les documents imprimés AJE en tant que donateur du projet
  • Votre entreprise devient adhérente à l'association AJE pendant un an
  • Vous devenez entreprise Ambassadrice
  • Venez rencontrer l'équipe et le Président de Jeunesse et Entreprises lors d'un moment exclusif
  • Grâce à votre don, le MOOC est accessible à tous les Clubs AJE en France
  • Un accès en avant première au MOOC pour l'ensemble de vos collaborateurs

La vie du projet

08 aoû.

Un grand merci !

La campagne de financement participatif du MOOC-AJE est close ! Grâce à vous ce sont des centaines de jeunes qui bénéficieront dès la mi-Septembre des connaissances qu’apporte le MOOC.

Vous souhaitez vous investir davantage avec Jeunesse et Entreprises ? Nous proposons de nombreuses missions pout les bénévoles. Contactez le club de vôtre territoire sur jeunesse-entreprises.fr/rejoindre-laje/

Je vous souhaite de bonnes vacances pour les plus chanceux d’entre vous et une bonne reprise pour ceux qui sont déjà rentré. En tout cas, vacances ou non, on se revoit pendant les interventions en classes du MOOC-AJE ;)

Joanna

20 juil.

Dernière chance !

Dernière chance de participer à la campagne de mécénat participatif du MOOC-AJE. La collecte clôturera à la fin de la semaine prochaine. Grâce à vous, nous avons récolté 31% de notre objectif initial. Les mécènes recevront leurs contreparties dans les deux semaines suivant la clôture.

Vous pourrez toujours soutenir le projet en en parlant autour de vous, notamment aux établissements scolaires et aux entreprises. Contactez le club AJE le plus proche de chez vous pour rejoindre la communauté. Retrouvez leurs coordonnées sur le site Jeunnesse-Entreprises.fr
Nous vous remercions une nouvelle fois d’avoir participé à cette campagne.

A très vite pour les interventions de nos bénévoles en classes !

Joanna

17 juil.

C'est dans la boîte !

Coupez, c’est dans la boîte !

Les derniers tournages vidéos du MOOC-AJE ont eu lieu le mardi 10 Juillet avec les membres de l’entreprise ATOS. Nous nous sommes entretenu avec Anne-Catherine Unger, Directrice des Ressources Humaines, Charles Piron, Manager Big Data & Security de l’Internet des objet (IoT), Christophe Loye, Responsable Business Development et Pierre Mondon, Expert de Jeunesse et Entreprises.

Atos est un leader mondial de la transformation digitale qui gère notamment les questions traitant de la cyber sécurité, les espaces numériques de travail, le paiement en ligne et bien d’autres solutions… Atos est aussi « le capitaine de l’informatique » des jeux Olympiques et Paralympiques (d’ailleurs, sur la photo, c’est bien la flamme olympique que je porte). Lors de nos entretiens, nous avons pu découvrir les espaces de travail digitaux mis en place par ATOS dans le cadre de son programme « Well being at work » et ils nous ont présenté leurs travaux sur l’internet des objets et la Blockchain. Leurs interventions s’inscrivent dans le 3ème module du MOOC-AJE, « Les grandes tendances d’évolution de l’entreprise »

Pierre Mondon, lui, nous a expliqué les différentes transformations qui s’opéraient dans les entreprises et l’impact que cela avait sur les compétences attendues en entreprise. Son intervention est en étroite lignée de l’étude qu’il a menée au sein de Jeunesse et Entreprises en 2017 sur « La révolution numérique dans les entreprises ».

Maintenant que toutes les vidéos ont été tournées, nous nous concentrons sur l’élaboration d’activités ludiques type quizz, texte à trous et QCM. Ces activités sont équilibrées et permettent de tester la bonne compréhension des messages clés des vidéos.

Le MOOC-AJE sera disponible dès Septembre 2018. N’hésitez pas à contacter le club AJE le plus proche de chez vous !

Joanna

05 juil.

Le MOOC se concrétise !

Bonjour,

Le MOOC-AJE entre dans sa phase finale !

Le Président Yvon Gattaz, notre vice-Président Dominique Héron, nos experts Pierre Mondon et Marie-France Georges Chabrerie et moi-même avons visionné les 50 vidéos (oui 50 !) des intervenants afin de leur donner la fluidité et la cohérence souhaitées, tout en gardant à l’esprit que les messages doivent être accessibles au plus grand nombre.

Place maintenant à la conception des éléments hors-vidéos tels que les quizz ou cas pratiques.

Vos contributions nous permettent de renforcer notre projet et de favoriser des partenariats qui offrent l’accès au MOOC-AJE pour les jeunes de nombreux établissements. Déjà, plus d’une cinquantaine d’établissements ont annoncé leur intention d’utiliser le MOOC-AJE !

Joanna

21 juin.

Une FAQ sur le MOOC-AJE

Bonjour à tous,

Ce Jeudi 14 Juin se tenait au campus Molitor, la présentation officielle du MOOC-AJE devant plus de 70 personnes.

La matinée a été l’occasion de rappeler la genèse de l’outil. Pierre MONDON, Expert AJE, est en effet revenu sur la parution en 2017 du Livre Blanc AJE « La Révolution numérique dans les entreprises ».

La présentation du MOOC AJE était l’occasion de prendre en compte vos retours et vos questions quant à cet outil encore en développement.

Revue des questions :

« Comment sera utilisable le MOOC-AJE ? »

L’outil sera exploité par les jeunes uniquement par l’intermédiaire des enseignants. Nous le distribuerons aux chefs d’établissement qui donnera un droit d’accès aux enseignants.

« Combien cela nous coûtera ? »

L’outil représente un investissement conséquent pour une association comme la nôtre. Afin de garantir un fonctionnement optimal, nous demanderons que tout établissement de formation qui souhaite utiliser l’outil soit dans un premier temps, adhérent à son Club AJE local.

« L’outil peut-il être utilisé sur un smartphone ? »

Oui, il est prévu qu’il soit « responsive », adapté à tous les écrans.

« Le MOOC-AJE sera-t-il approprié à un public de mission locale »

L’outil a été développé initialement pour des jeunes en bac-2/+2 en formation scolaire et professionnelle. Les autres publics comme ceux en décrochage scolaire pourraient utiliser partiellement le MOOC AJE, notamment les modules généraux. Nous imaginons agrémenter le MOOC-AJE de modules supplémentaires dans le futur, pourquoi pas pour des publics plus larges.

« L’outil sera-t-il disponible en entreprise ? »

Le MOOC-AJE à son lancement est adressé uniquement aux établissements scolaires. Très prochainement, c’est prévu, il sera ouvert aux entreprises pour qu’elles sensibilisent leurs jeunes embauchés aux réalités de la vie en entreprise avant même de leur parler " métier ".

D’ici là, n’hésitez pas à parler de notre projet autour de vous ! ;)

 

20 juin.

La bande annonce du MOOC-AJE !

Chose promise chose due, voici la bande annonce de notre MOOC ! Une première étape pour favoriser la connaissance l'entreprise auprès des jeunes !

N'hésitez pas à la partager et à la faire découvrir autour de vous. 

07 juin.

Les messages de six invités !

 Bonjour,

Aujourd’hui nous vous présentons 6 intervenants du MOOC ainsi qu’une partie de leur message :

  • Monsieur Toufic-Pascal Naccache, PDG de Iena Consulting, nous explique la façon dont il a modifié sa stratégie de recrutement pour attirer les jeunes et les fidéliser
  • Monsieur Jean-Charles Manrique, DGS du Département de l’Eure et Loire, nous explique les similitudes et les différences entre les entreprises et le secteur public
  • Monsieur Sébastien Ricard, Directeur des affaires publiques et du développement durable de PAPREC, nous explique comment se positionner sur un marché et créer de la valeur, le rôle de la RSE et la transformation numérique de son entreprise (certains métiers ne sont pas touchés)
  • Madame Pauline Laigneau, PDG de GEMMYO, nous explique la création d’entreprise, la manière dont se distingue les différentes fonctions au fur et à mesure de son évolution et l’impact des imprimantes 3D sur son métier
  • Madame Aude Chrétien, Chargée du recrutement de People to People, donne tous les conseils aux jeunes pour réussir leurs entretiens et explique les enjeux de ce moment pour les jeunes et les entreprises
  • Monsieur Benoît-Roger Vasselin, DRH de Publicis, donne des conseils aux jeunes pour leur entrée dans la vie active. Il explique aussi l’importance d’avoir de la personnalité, de ne pas avoir peur de penser différemment tout en maitrisant les codes pour se faire entendre...

Le Saviez-vous ? Le message des intervenants n’a pas été rédigé, nous voulions retransmettre au plus vrai leur vison de l’entreprise.

N’oubliez pas, Jeunesse et Entreprises organise un petit déjeuner-débat le Jeudi 14 Juin au Campus Molitor (8h30 – 10h30 ; 26 rue Molitor – Paris 16) auquel vous êtes prioritairement conviés. Echanges autour de la transformation numérique des entreprises et la conséquence sur l’avenir professionnel des jeunes, avec en avant-première des images du #MOOC-AJE. Retrouvez le programme détaillé sur le site jeunesse-entreprises.fr.

Pour y participer inscrivez-vous sur le lien suivant : Formulaire d’inscription.

Joanna


*L'équipe derrière la réalisation des tournages sur la gauche
Et Pauline Laigneau sur la droite

28 mai.

Invitation à la présentation du #MOOC-AJE le 14 Juin

Bonjour à tous,

Faisons un point d’avancement au sujet du #MOOC-AJE :
A ce jour nous avons réalisé près d’1/3 du projet, soit +3h de contenu avec 17 intervenants filmés.

Une bande annonce est en préparation, vous la découvrirez en avant-première ici.

Bonne nouvelle, la première version test est quasi terminée. Nous pourrons vous présenter très prochainement en exclusivité les premiers modules du #MOOC-AJE.

A noter dans vos agendas, Jeunesse et Entreprises organise un petit-déjeuner-débat le Jeudi 14 Juin au Campus Molitor (8h30 – 10h30 ; 26 rue Molitor – Paris 16). Echanges autour de la transformation numérique des entreprises et la conséquence sur l’avenir professionnel des jeunes, avec en avant-première des images du #MOOC-AJE.

Inscrivez-vous rapidement sur le site jeunesse-entreprises.fr ou sur le lien suivant : Formulaire d’inscription si vous-voulez y participer, vous retrouverez une majeure partie des acteurs du MOOC.

A très bientôt,

Joanna.

23 avr.

Jean Paul Maury

Bonjour à tous !

Ce week-end a été excellent, moi, sous le soleil, j’ai lu pas mal de magazines. J’en ai profité pour m’intéresser à l’édition et l’imprimerie … Vous vous en doutez, je ne me suis pas seulement penchée sur ce sujet parce qu’il faisait beau. L’intervenant que je vais vous présenter est Jean Paul Maury, PDG de Maury Imprimeur. Je suis convaincue que vous avez déjà lu un livre, une revue ou un journal tiré dans son imprimerie.

Jean Paul Maury est Vice – Président de Jeunesse et Entreprises, il s’implique notamment dans les jurys des Challenges AJE. Je vous invite à aller sur notre site pour avoir plus de détails ;)

M. Maury nous expliquera comment il a monté son entreprise et les étapes qui ont suivies. Il nous présentera les difficultés qu’il a rencontrées, l’implantation sur le territoire et la responsabilité que cela entraîne.  Enfin, il nous présentera les qualités nécessaires à un PDG.

Nous vous remercions pour vos dons, nous apprécions l’effort que vous mettez à parler de ce projet au tour de vous. C’est en partie grâce au bouche à oreille que nous arrivons à faire connaître le #MOOCAJE.

Je suis pressée, nous partons pour Reims en fin d’après-midi, plusieurs entretiens vont se dérouler là-bas, je vous enverrai une carte postale !

20 avr.

Le Saviez-vous ?

20 avr.

Bernard Bismuth

Bonjour à tous,

Hier, je vous ai montré le studio où nous tournerons nos vidéos. J’en ai profité pour inclure notre premier intervenant qu’il me tarde maintenant de vous présenter. (Oui je sais, je suis très forte en teasing).

Pour les personnes qui suivent les actions de l’AJE - ET pour ceux qui ne le font pas encore - je vous invite à vous rendre sur notre site internet où vous aurez un aperçu de nos actions (aussi douée pour le teasing que pour la promotion) vous avez surement reconnu Bernard Bismuth.

Bernard Bismuth est conférencier bénévole à Jeunesse et Entreprises, il intervient dans les établissements scolaires pour présenter aux jeunes l’entreprise et leur donner le goût d’entreprendre.

Eternel enthousiaste, nous voulions le faire intervenir sur des sujets capitaux : la présentation de l’entreprise, la responsabilité de cette dernière sur le territoire ainsi que le rôle du manager.

J’espère que cette exclusivité vous ravit autant que nous, nous vous présenterons régulièrement nos intervenants. Je vous donne rendez-vous la semaine prochaine pour de nouvelles informations !

Bon week-end !

 

18 avr.

Premier tournage

Bonjour à tous,

Aujourd’hui j’ai eu l’occasion de participer au premier tournage des entretiens. J’ai même pensé à prendre quelques photos pour vous le montrer.

Nous sommes heureux de travailler avec @PeopletoPeople sur le #MOOCAJE. Grâce à leur expertise, je suis convaincue que le MOOC sera une réussite ! :)

Vos dons nous ont permis de convaincre des partenaires à s’engager dans ce projet. C’est grâce à vous que nous pourrons construire un outil adapté aux jeunes et faciliter leur insertion professionnelle.

Nous allons bientôt atteindre les 15% du financement du MOOC ! Merci pour votre engagement, nous sommes pressés de pouvoir vous présenter les premières vidéos.

Je commence l'entretien avec le second intervenant,

A bientôt !

17 avr.

Le Saviez-vous ?

16 avr.

Thème 4 : "Le sens du travail"

Bonjour à tous, j’espère que vous avez passé un bon week-end !

Aujourd’hui je vais vous présenter la dernière thématique du #MOOCAJE « Le Sens du Travail ».

Cette quatrième thématique est plus « philosophique » que les précédentes, nous voulons donner des pistes de réflexions utiles au raisonnement des jeunes. Par exemple sur les notions interculturelles ou encore sur l’aménagement d’un emploi du temps personnel avec son métier. Les jeunes pourront alors penser le travail différemment que par sa simple fonction alimentaire.

L’objectif du MOOC n’est pas d’imposer une vision unique du monde du travail, pour éviter cela, il offre différents points de vue aux étudiants. Il leur donne des pistes de réflexion sur la ténacité, la confiance en soi, l’importance de savoir s’adapter à son interlocuteur… Des messages qui m’ont beaucoup inspirés et qui, je l’espère, auront le même impact sur d’autres jeunes.

C’était notre dernière thématique ! J’espère que les thématiques vous plaisent toutes.

Ne vous inquiétez pas, j’ai toujours beaucoup de surprises à vous présenter. Je vais juste m’absenter deux ou trois jours pour concrétiser et finaliser plusieurs tournages ! J’aurai bientôt quelques exemples concrets à vous présenter.

A bientôt !

12 avr.

Thème 3 : "Le comportement et les compétences attendus en entreprise"

Bonjour à tous !

Aujourd’hui je vais vous présenter la troisième thématique du #MOOCAJE : « Le comportement et les compétences attendus en entreprise». Un thème qui mêlera la pratique aux notions théoriques, utiles notamment pour la recherche de premiers emplois ou de stages.

CV et Lettre de motivation seront au programme. Les jeunes se rappelleront que ces éléments constituent le premier contact avec l’entreprise, celui qui engendre la suite du processus de recrutement. Un premier contact qui se doit d’être soigné, clair et efficace. Par exemple, la façon dont les compétences sont mises en avant est essentielle.

La Confiance en soi sera une des notions exploitées dans le #MOOCAJE, avec l’idée que toute expérience vécue peut être importante pour le recruteur. Les éléments qui paraissent parfois inutiles peuvent faire la différence dans le choix d’un candidat.

Vous le savez comme nous, les jeunes ont des talents fous qui ne demandent qu’à être mis en valeur. Donnons confiance aux jeunes !

Vos dons sont essentiels dans notre ambitieuse mission. Pensez à en parler autour de vous.

A demain.

 

11 avr.

Thème 2 : "Les grandes tendances de l’évolution de l’entreprise"

Bonjour à tous !

Aujourd’hui, je vais vous présenter la seconde thématique de notre #MOOCAJE : « Les grandes tendances de l’évolution de l’entreprise ».
Comment l’entreprise se transforme ? Pourquoi ? Quelles sont les grandes tendances d’évolution ?

La thématique débutera par le numérique et les nouvelles technologies, ces notions seront illustrées par des exemples concrets. L’objectif est de monter les impacts qu’a eu cette révolution sur le monde de l’entreprise et les façons de travailler.

Après la révolution numérique, nous nous pencherons sur la logique managériale. Les entreprises n’ont pas arrêtées d’évoluer dans ce domaine. Travailler en entreprise aujourd’hui n’a rien à voir avec travailler en entreprise il y a 30 ans. La façon de travailler s’est adaptée aux nouvelles technologies et aux attentes des salariés : un meilleur équilibre professionnel et personnel, plus d’autonomie, plus de liberté dans la manière de travailler…

Avant de repartir en interview, je voulais souligner ( :) ) qu’une entreprise évolue pour ne pas mourir, elle ne peut se contenter de garder le même mode de fonctionnement depuis sa création.

La campagne bat à son plein ! Vous êtes de plus en plus nombreux à suivre l’évolution du #MOOCAJE sur les réseaux sociaux et sur Commeon. C’est grâce à vos dons que nous avons déjà récoltés 12% de la somme espérée. Merci ! Je suis heureuse de pouvoir travailler sur ce projet qui me tient à cœur. Je suis tout autant ravie de pouvoir travailler à un projet noble proposé par une association.

Je vous laisse, le prochain intervenant vient d’arriver ! Demain je vous présenterai la prochaine thématique !

A bientôt !

10 avr.

Thème 1 : "L’entreprise vue à travers ses enjeux et ses défis"

Bonjour à tous ;

Aujourd’hui est une belle journée pour vous présenter la première thématique du #MOOCAJE ; « L’entreprise vue à travers ses enjeux et ses défis ».

A travers cette thématique nous voulons aborder ce qui fait l’entreprise.

Nous commençons par expliquer sa création à partir de grandes problématiques : juridiques, administratives, concurrentielles, de fonctionnement…

Nous ne nous arrêtons pas à la création d’une entreprise. Nous expliquerons dans un second temps les difficultés qu’éprouvent toutes les entreprises pour se maintenir vivantes, les problèmes financiers, matériels, humains…

Comme dernier point de la thématique, nous aborderons les valeurs d’une entreprise. Sa culture, sa responsabilité notamment par son impact sur le territoire qui est social, environnemental et économique. Nous voulons, pour finir, souligner que l’entreprise est avant tout humaine. Elle n’est pas l’Assommoir de Zola (oui, j’ai fait L) mais une aventure qui ne peut se faire sans ses collaborateurs.

Nous aborderons tous ces points par différentes structures et différents postes dans les entreprises. C’est pour nous la meilleure façon de montrer l’Entreprise ! Je voudrais TELLEMENT vous en dire plus sur cette diversité mais je ne peux pas divulguer de nom avant que ça ne soit sur ! (secret d’état, vous comprendrez).

On va prendre notre mal en patience et attendre le Vendredi 20 Avril pour la présentation de notre premier intervenant !

Nous apprécions énormément vos partages, vos likes, vos retweets, votre implication en général pour la visibilité du projet. C’est grâce à vous si nous sommes déjà à 12% de la somme nécessaire. Un grand merci !

Je vous laisse, j’ai des entretiens à faire, je vous présente la seconde thématique demain !

(PS : Ne jugez pas l’état de mon bureau)

A bientôt !

09 avr.

Le Saviez-vous ?

06 avr.

Genèse du #MOOCAJE

Bonjour à tous,

Aujourd’hui place à la genèse du MOOC AJE !

Notre projet a débuté avec l’écriture de deux études (Livres blanc AJE) :

- Quelles évolutions pour les métiers ? (2015, c’est ici)

- La Révolution Numérique dans les entreprises (2017, c’est ici)

Nous en avons tiré plusieurs constats, qui touchent les jeunes et les entreprises :

Les jeunes et les enseignants ne connaissent pas suffisamment l’entreprise ni ses évolutions. Les entreprises, elles, ont des difficultés à recruter des jeunes et sont souvent victimes de stéréotypes.

Comment répondre à ces constats ? En accompagnant les enseignants dans leur présentation de l’entreprise aux jeunes, de façon ludique : avec le #MOOCAJE.

Le projet est l’aboutissement de longues réflexions que nous concrétisons en outil numérique adapté aux attentes des enseignants, des besoins de l’entreprise et en lien avec nos actions.

C’est un projet très ambitieux pour une association comme la nôtre, auquel nous vous proposons de participer. Votre apport est essentiel et nous sommes heureux d’avoir déjà atteint ensemble les 11% de l’objectif. Merci !

Je vous ferai découvrir en détails la semaine prochaine le développement des deux premières thématiques du #MOOCAJE.

D’ici là, bon week-end à vous !

04 avr.

Les grandes thématiques du MOOC AJE

Bonjour à tous !
La scénarisation du MOOC AJE est orientée autour de 4 grandes thématiques :
1) L’entreprise à travers ses enjeux et ses défis
2) Les grandes tendances de l’évolution de l’entreprise
3) Le comportement et les compétences attendues chez les jeunes
4) Ce dont nous ne parlons pas assez dans le choix des métiers
Nous touchons les 11% de l’objectif de notre cagnotte.
Plus vous croyez en notre projet, plus il nous est possible de le rendre visible aux yeux de tous et c’est grâce à vous si, aujourd’hui, nous rencontrons des professionnels et avançons sur ce formidable outil numérique. Avec votre aide, nous pourrons délivrer les subtilités du monde de l’entreprise aux jeunes.
Je vous laisse, je vais allez visiter les studios de tournage !
A bientôt !

28 mar.

Nous voilà partis sur la construction du MOOC AJE !

 

Bonjour à tous, je suis Joanna (à gauche sur la photo), vous me verrez régulièrement ici et dans le MOOC AJE que vous soutenez.

Vos dons ont permis d'atteindre les 10% de notre cagnotte en 3 jours seulement ! Merci infiniment pour votre soutien !

Vous me voyez ici en compagnie de Lémin, mon acolyte (pas anonyme !).

Nous sommes les deux figures du MOOC AJE. Les jeunes et les enseignants auront l'opportunité de suivre nos aventures sur la découverte du monde de l'entreprise.

Lemin sera sur le terrain des jeunes, notamment dans les écoles. Il y recensera les questions qu'ils se posent sur le monde professionnel. Moi, j'irai dans les entreprises à la rencontre des personnalités les plus adéquates pour répondre à ces questions.

Vidéos, quizz, serious-games, cas pratiques, témoignages, le panel de fonctions du MOOC AJE sera vaste !

Avec votre aide, le MOOC AJE offrira aux jeunes les clés du succès de leur intégration dans le monde du travail !

A bientôt !

 

 

 

 

Ils ont donné...

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